jueves, 19 de diciembre de 2013

HABILIDADES DEMANDADAS EN 2013

Hola de nuevo!

Sí, ya sé que dije que hasta el 2014 no volvería a pasar por aquí, pero me acaban de enviar un enlace que me ha parecido muy interesante y no quiero perder tiempo para ponerlo, por lo que entro 5 minutitos para que podáis echarle un ojo.

¿Qué habilidades fueron las más demandadas por las empresas en 2013?

http://www.hola.com/hombre/2013121968835/habilidades-curriculum-linkedin

Lo dicho, Felices Fiestas!

La becaria de RRHH

miércoles, 18 de diciembre de 2013

ESTA NAVIDAD....¿HAZTE EXTRANJERO?

Buenos días a todos!!

Las fiestas andan cerca eh? Es época de dejar todo bien cerrado para no tener ningún problema durante las ausencias...así ando yo! con la mesa hasta arriba de papeles y con pocas ganas de hacer nada...el ambiente navideño me deja tonta...jajaja

El año pasado por estas fechas, publiqué el anuncio de Campofrío en el que Fofito nos contaba una historia y salían muchos artistas de nuestro país... este año la campaña que han hecho es fantástica también, cada vez me sorprenden más!

Este año juegan con el tema de la gente que se va a otros países a vivir, debido a la mala situación que se vive aquí, en España... No os cuento más, os dejo el enlace para los que queráis verlo....muy bueno!

http://www.youtube.com/watch?v=2FiDTj-cQUU

Y con ello me despido hasta el año que viene.

Espero de corazón que tengáis unas Felices Fiestas, que dejéis los problemas en un cajón y al menos durante dos días viváis con una sonrisa constante XDD

Nos vemos en el 2014. 

FELIZ NAVIDAD!!!!!!

La becaria de RRHH

miércoles, 4 de diciembre de 2013

TEMA RECURRENTE

Buenos días!!!

Voy a parecer muy típica pero...¡Qué frío hace! Tengo las manos congeladas! Ahora mismo echo de menos el calor del verano, ese sol intenso que te ciega y ese bochorno que te hace acordarte del frío...nunca estamos contentos!XD

Esta mañana he leído el siguiente artículo

http://rrhhdigital.com/secciones/seleccion/96483/Cambios-y-tendencias-en-seleccion-de-personal

Habla sobre los cambios en el momento de la selección por parte de las empresas... dice entre otras cosas que buscan gente preparada, positiva, polivalente.... entonces antes ¿qué se buscaba? ¿personas tristes y que solo supieran hacer una cosa?

Durante el texto se pueden leer frases destinadas a los desempleados como por ejemplo, que buscar un trabajo, ya es un trabajo en sí, que hay que estar bien formado, es importante conocer datos sobre el puesto como la empresa, condiciones... y yo me pregunto, ¿qué han descubierto? ¿No se supone que es lo que siempre hay que hacer?

Esto me ha hecho darme cuenta de que cuando algo está de "moda" todo el mundo gira en torno a ello... ahora mismo el tema a tratar es el paro, porque claro, en España es una barbaridad el nivel de paro que hay y sobre todo las pocas expectativas de mejora que tenemos, por mucho que nos quieran decir.... por lo que últimamente la gente escribe libros sobre cómo buscar empleo, cómo hacer frente a la situación... se hacen talleres, jornadas.... todo el mundo cree tener la clave para solucionar lo que está pasando pero al fin y al cabo, no están descubriendo nada nuevo, si no que están diciendo lo que todos sabemos de sobra pero nadie quiere llevar a la práctica porque es más fácil decir... "¿para qué voy a llevar el cv si total no hay nada?". Esa frase no dejo de escucharla día tras día...No hay nada, no y mientras sigamos así, va a seguir sin haber nada....

Las metas se consiguen con esfuerzo, alcanzando pequeños objetivos y saltando los obstáculos que van apareciendo, eso es lo que hay que hacer...cambiar el chip, ser realistas y pelear por lo que se quiere....

¿Qué os parece a vosotros?

Un saludo

La becaria de RRHH