Hola a tod@s!!!
El otro día en clase de gestión comercial, el profesor nos estuvo comentando los diferentes gestos y significados que suelen tener los empresarios. Me pareció un tema muy adecuado y muy acorde con la selección de personal.
Me voy a tomar la libertad de daros algún consejo:
He hecho entrevistas a gente que ha aparecido vestida con un escote que poco más y veo su ombligo. JAMÁS!!! Esto no debe hacerse nunca. Vas a una entrevista, no a tomar una copa y ligarte al seleccionador/a. Lo único que provocas es que la otra persona no te tome en serio y que sea una entrevista muy incómoda. Quiero saber de ti, pero me da igual los lunares que tienes en el cuerpo....
Cruzarse de brazos, NUNCA, parece que os ponéis a la defensiva y que os está pareciendo muy mal la entrevista, al seleccionador le puede parecer ofensivo...
NO apoyéis la cabeza en la mano, por favor, queréis conseguir el empleo o dormiros en el intento???
Cuando saludéis hacerlo con un apretón de manos, firme y seguro, nada de dejar la mano muerta ni flácida y mucho menos, no le destrocéis la mano a la otra persona, por favor, un término medio...XDD
Sonreír es un punto muy positivo en las personas. Demostrad que queréis el puesto de trabajo y que además soy una persona alegre y que puede aportar buen rollo al lugar de trabajo, se busca gente con formación y experiencia pero también con motivación, ganas y alegría...
Si alguno de vosotros va a tener una entrevista y me quiere hacer alguna pregunta concreta, no os cortéis!!!XDD
Un saludo
La becaria de RRHH
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