SER PESADO ENTREGANDO CV´S....

Hola a todos!!

En la entrada anterior, Uralunia comenta un tema que también se está dando estos días, debido sobre todo a la desesperación por encontrar un trabajo. La situación que nos comenta es: una persona que deja hoy un cv en una empresa y cada semana vuelve a dejar otro o a preguntar cómo va el tema...

A ver, por partes...

En mis siete años en departamentos de RRHH he visto a gente varias veces... vienen una vez al mes o así con la excusa de que han ampliado su cv y quieren dejarlo actualizado. En alguna ocasión da muchísima pena porque por dentro sabes perfectamente que nunca lo vas a llamar (igual porque busca algo que no vas a necesitar...) y por mucho que se lo digas, no deja de venir...

En mi opinión, está muy bien que la gente insista. El que no llora, no mama no??? Pues es así.... si quieres encontrar un trabajo, es bueno mostrar interés.... pero creo que todo tiene un límite... es decir, en el momento en el que entregas un cv, más o menos puedes saber si hay algún proceso abierto, si lo va a haber, si encajas en la empresa o no... tu manera de actuar va a ser una representación de ti, es decir, si eres muy pesada y llamas cada día, ya te van a conocer pero como la pesada de turno, hasta que llegue ese día en el que te contesten mal...

Otra cosa diferente es que estés en un proceso de selección....por ejemplo, hacéis una entrevista y pasan unos días y no sabéis nada....a mí no me parece mal que la gente llame para preguntar, es más, me resulta muy bueno...y es un símbolo de interés por parte de la persona que yo sí tengo en cuenta, pero... eso de volver cada semana....me parece un poco excesivo ¿no?

Creo que lo perfecto es, en el momento en el que entregas el cv, investigar...hacer dos preguntar claves: ¿Hay algún puesto o lo va a haber? ¿soléis buscar gente de mi perfil? si las respuestas son positivas, es bueno que os deis a conocer, que mostréis que os interesa, que investiguéis sobre la empresa para ver cómo podéis encajar y qué podéis aportar vosotros... pero si veis que las respuestas no son buenas....tampoco perdáis el tiempo....

Hace años, trabajaba en selección de mozos, carretilleros...puestos relacionados con logística.. y de golpe me venía una filóloga o una profesora..... por mucho que llame, por muy bien que me caiga o por mucho que quiera contratarla...no puedo, ya que no me dedico a eso.... y este caso le pasa a muchas empresas... es interesante saber a donde se va y sino, hacer varias preguntas al llegar, pero sobre todo, no perdáis el tiempo ni hagáis que se aburran de vosotros porque eso tampoco funciona.

Lo ideal es conseguir averiguar dónde podéis encajar y cómo y ofrecerlo, por ejemplo: hace poco unos chicos fueron a una empresa que sabían que tenía un producto pero que les estaba costando venderlo. Los chicos se ofrecieron a venderlo, a intentar sacarlo al mercado, solo cobrando por lo que vendían...lógicamente, al día siguiente, los contrataron....XDD

Espero que os sea útil!!!

Un saludo

La becaria de RRHH