Siempre escucho a la gente decir "Bah, pero en la entrevista ya me inventaré algo para que ese punto de mi C.V no quede tanto soso". De verdad la gente piensa que los que hacemos selección somos tontos????
Os cuento una anécdota que me pasó a mi con este tema. Hace un año, más o menos, entrevisté a varias personas para un puesto de ingeniero.
Ya sabéis la fama que tiene este perfil...suelen ser mentes un poco difíciles de descifrar y suelen tener siempre más cosas en la cabeza... (no lo digo en plan negativo, reconozco que mi familia está llena de ingenieros y orgullosa que estoy de ello)
Entrevisté a un señor de unos cuarenta años. Era perfecto para el puesto. Era agradable, tenía la formación requerida, experiencia de sobra, actitud y aptitudes suficientes para desempeñar perfectamente sus funciones...
