Hablando con una amiga, me dijo que ella no solía repasar el C.V. cuando lo redacta, ni hacer que sea especial ni nada por el estilo; ella lo manda y si la llaman, bien y sino, pues también.
Os voy a poner un ejemplo que me ha pasado a mí millares de veces. Hay una reunión. Estáis todos los directores, el jefazo, la responsable de RRHH y tú como becaria, estás tomando apuntes. Todos exponen sus grandes argumentos con respecto a lo bien que funciona su departamento, los grandes beneficios que obtiene, lo bien que se lleva todo el mundo, el gran trabajo en equipo que hay...bla bla bla bla....
El jefazo se levanta de su silla, ya que es una persona a la que le encanta pasear mientras habla y tú lo ves, lleva un hilo blanco colgando de su pantalón negro!!! En mi caso, deseo con todas mis fuerzas quitárselo, pero claro, soy la becaria y hacer algo así puede provocar mi expulsión inmediata de la reunión y peor aún, de la empresa!!!Es difícil que te despidan por eso pero.....soy becaria!!! Tener "miedo" es algo normal en nosotros.
Lo peor de todo es que el jefazo sigue hablando y hablando y tú no escuchas nada, sigues pendiente de ese hilo, deseas que se caiga solo, soplas cuando pasa por tu lado, disimuladamente, pero no hay suerte, el hilo sigue con él a dónde quiera que vaya...
Entonces se levanta uno de los directores y sigue exponiendo mientras el jefazo decide quedarse de pie y tu mente está en ese maldito hilo que no cae!!!Quiere quedarse ahí para siempre, o al menos hasta que alguien tenga la suficiente confianza para quitárselo (no seré yo).
En ese momento tu jefe directo y tú cruzáis las miradas y tú sabes que la has fastidiado, a penas has prestado atención a lo que se ha dicho en la reunión y ya no puedes hacer nada, has perdido el tiempo por un hilo!!!! Sabes que tendrás que dar una explicación seria y coherente (es decir, inventarte algo, un mareo o unas náuseas) y jamás revelarle la verdad.
Esto, aunque suene absurdo, nos pasa a muchos de nosotros en el momento de hacer un C.V. Ponemos una letra preciosa, doble espacio, folio en blanco, intercalamos mayúsculas con minúsculas... pero no nos fijamos en el contenido. He tenido C.V. en mis manos, preciosísimos!!!! En folios de colores a juego con sobres monísimos que una vez que leía no entendía nada.
Todo estaba bien escrito pero... faltan fechas, redactar bien las funciones, cursos repetidos... sí, lo que pone está precioso pero... ¿Para qué?
Es importante tener bien claro desde un principio qué queréis decir en el C.V. y a quién se lo queréis decir. Es importante no centraros sólo en que ese hilo no debería estar ahí, sino en que lo importante es hacer bien nuestro trabajo y prestar atención a lo que dicen (aunque en los momentos aburridos, siempre se puede volver al tema "hilo")... Es decir, buena presentación pero sobre todo BUEN CONTENIDO. Poned vuestras prioridades y centraros en ellas, prestad más atención a lo realmente importante y dejad para los "momentos aburridos" lo también importante pero más secundario (que yo sepa, nunca se ha seleccionado a nadie por tener un C.V. bonito...)
Os he soltado un rollo tremendo, pero me he levantado inspirada hoy jeje y muy contenta ya que es viernessss!!!!!XDDD
Espero que tengáis un buen fin de semana y ya sabéis!!Si tenéis dos minutos de vuestro tiempo, dejadme un comentario, me interesan todos!!!XDD
Un saludo
La becaria de RRHH
q recomendarías para darle vida a un cv sin casi experiencia... yo esq nunca m he atrevido a "innovar" en él, en darle un toque original vamos... al tener poca experiencia supongo q estara bien algun toque novedoso, pero una vez lo he probado he visto el cv poco profesional, no se si m explico... y entonces he quitado esa novedad... vosotros en rrhh cm valorais ese tipo de cosas?? alguna idea!!??? gracias :)
ResponderEliminarSinceramente, cuando he visto C.V. que consisten en un folio lleno de letras, me he venido abajo. La foto siempre es importante, da un toque de color.Y si no tienes experiencia, seguro que tienes muchas habilidades que aportarle a la empresa o ese C.V. será para responder a un anuncio de trabajo.... destaca lo que creas que es valorable para ellos. No es cuestión de hacer un cv en plan encrucijada, sino que le facilites las cosas a la persona que lo lee, es decir, que le dejes bien claro, qué le vas a aportar y pq.
ResponderEliminarUna vez hecho, si quieres puedes mandármelo por privado y te daré mi opinión. No es necesario que diga, que soy profesional de RRHH por lo que tu cv es totalmente confidencial.
Un saludo