RECONOCIMIENTO AL BECARIO

Este fin de semana he leído una noticia que me ha parecido muy interesante: "Los becarios cotizarán la base mínima multiplicada por un 0,77". 

No es que sea mucho pero menos da una piedra ¿no? Algo es algo, y al menos...

Siempre me ha parecido muy injusto el tema de la cotización. Por ejemplo, hace un par de semanas me llegó a casa la carta de la seguridad social con el tiempo de cotización que tengo. A día de hoy no llego a los 4 años, cuando en realidad llevo desde el 2006 en el mundo laboral, pero claro, como becaria.

¿Os parece justo? A mí he de decir que no me lo parece. Vale que estemos aprendiendo pero... cuando una persona se cambia de puesto también empieza de cero ¿no? sí, es verdad que ya tiene un bagaje importante a sus espaldas pero... los becarios tenemos ganar de hacer nuestro propio bagaje.

Los becarios nos levantamos temprano, no tenemos tiempo para el café sino que lo preparamos, vamos a las reuniones y a penas podemos hablar pero porque tenemos que escribir todo lo que se habla en ellas y después de la reunión realizar el informe correspondiente. Sí, claro, las becas son de 6 u 8 horas pero también la jornada laboral de la gente y muchas veces hay que quedarse a terminar el trabajo. Ya no hablo a efectos económicos, ya que nuestro sueldo es de risa, pero sí a efectos de trabajo y de cotización. 

Creo que en la mayoría de las empresas no nos valoran ni valoran nuestro esfuerzo. Como en todos los puestos, habrá becarios que se rasquen la barriga y becarios que se desvivan por hacer bien su trabajo pero ello no implica, y no deberíamos permitir que implicase, que todos los becarios seamos iguales. Cuando un director no funciona, la carta de despido la tiene encima de la mesa, así que...porque ser becario no puede ser lo mismo??

¿Qué pensáis vosotros? ¿Estáis de acuerdo conmigo?

Os dejo el enlace por si os interesa leer la noticia. Pinchad aquí.

Un saludo

La becaria de RRHH